Las palabras deben ser hechos, los hechos deben ser fructíferos, las promesas valen mil dólares

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La calidad del servicio gana la satisfacción del cliente

Ocurrencia


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No olvides crecer juntos con la intención original.

El talento es el alma de una empresa. La empresa considera los talentos como riqueza, y siempre considera los talentos como la base del espíritu empresarial, la competencia y el desarrollo del desarrollo empresarial.

Preste atención a la introducción y el reentrenamiento de talentos, y apoye la capacitación técnica integral y la capacitación comercial para mejorar la capacidad de operación práctica de los empleados en todos los niveles, a fin de estar orientado a las personas, designar a las personas según sus méritos y hacer el mejor uso de sus talentos.

 

Estrategia de talento

La empresa siempre se adhiere al concepto de talento de "orientado a las personas", crea activamente una atmósfera de respeto, comprensión, integridad y amistad, proporciona una plataforma de crecimiento para los talentos, hace que los talentos sean un fuerte apoyo para el desarrollo sostenible de la empresa y realiza el crecimiento y desarrollo común de empresas y talentos.

 

Desarrollo de talento

Educar a las personas es la base del empleo de las personas. De acuerdo con las características de los talentos de diferentes categorías y niveles, Tonghe mejora e innova constantemente el mecanismo de formación de talentos, combina la formación teórica con la formación práctica y establece un sistema de formación de talentos abierto, multinivel y de amplia cobertura.